赵丽萍助理勉励就业东航学生全面发展

为了进一步加强校企合作，了解企业用人需求，日前，招就处谢丽玉处长与校长助理赵丽萍走访了中国东方航空公司人力资源部，与已经被东航录用的23名2006级空乘与涉外礼仪专业学生进行了亲切的交流。

去年，中国东方航空公司在我校录取了23名2006级空乘与涉外礼仪专业的学生，经过东方航空公司各项业务知识的培训、学习和考核，经历了层层选拔，23位同学都以优异的成绩成为东方航空公司的“准空姐”，已经工作在国内的各条航线上，翱翔在蓝天白云中。同学们看到老师来看望大家，好像一群小燕子般唧唧喳喳的围拢过来，你一言我一语，“老师，我们很能干，英语都过关了。”“老师，我们要飞国际航线还要考试呢!”“老师，你要叮嘱学弟学妹们扩大知识面，多看书”……每位同学的脸上都洋溢着成功的喜悦。

招就处处长谢丽玉给同学们分析了目前国内各大航空公司招聘形势，要求同学们珍惜到东航就业的机会，看到自身的不足，虚心向同事请教，加强进修学习，不断提升自身素质。

校长助理赵丽萍代表学校向同学们表示慰问，希望同学们处理好工作和学习的关系，成为东航发展型的员工，提出了“六个发展”来勉励大家：

一是全面发展，“书到用时方恨少”要求同学们尽可能获取更多的人类宝贵知识，如文学、地理、历史以及各地的风土人情。

二是主动发展，每个同学都要有我要成长，我要进步的干劲，调试好自己的精神状态，激情工作每一天，满意服务在客舱。

三是专业发展，热爱职业，干一行钻一行，拼搏奋斗，机遇总是偏爱有准备的人。

四是和谐发展，希望大家处理好各方面的关系，在工作的团队里，与同事、与领导关系要和谐，凡事以公司大局为重，学会谦虚忍让。

五是持续发展，人生不如意事常八九，生活是一面镜子，你对它哭，它也对你哭；你对它笑，它也对你笑。我们要以春天的心情，春天的明媚，笑对生活中的种种不如意。要求同学们对待学习和工作要有顽强的意志，不能间断对进步的追求，点点滴滴持续发展。

六是跨越发展，管理学大师彼得·圣吉在《第五项修练》书中说到，未来发展唯一持久的就是学习力的竞争。竞争，就是看谁的学习的速度更快。我们每个人都要做学习上的有心人，莫松懈，打好宽博的知识基础，在机遇面前一定能够迎来人生的跨越发展。

东航人力资源部的同志充分肯定了我校同学的团结协作、努力进取的精神，就业的同学也纷纷表示要脚踏实地做好工作，勤学苦练，为母校争光，为东方航空公司做出贡献。