第24期职业素养训练营在我校开营

第24期职业素养训练营在我校开营

近日，在我校招生就业处牵头和校团委的组织下，由厦门市人才服务中心举办的第24期职业素养训练营于12月15日上午在我校正式开营了，我校近百名二年级学生参加了训练营。

校团委、招生就业处高度重视本次培训，就学员报名、材料缴交、场地安排等做了全面部署。开营前还专门组织学生就注意事项、课堂纪律等进行了集中培训。

开营第一天的课程，人才服务中心为同学们安排了素质户外拓展训练，培训由来自厦门南天竺管理咨询有限公司的黄教官的带领，所有同学们迅速组建成六个小队，每个小队还推选出一名“酋长”作为小队的领头人，扩展的活动项目形式新颖让同学们迅速进入了培训状态。黄教官的开展了一系列促进团队合作的游戏如“朋友你好”，让同学们快速的熟悉团队内部的所有成员；“传递梦想”让学员们亲身体验团队协作以及细节决定成败的重要性；“达芬奇密码”让学员们体会到了团队之间该如何快速分工合作，从而提高效率快速破解达芬奇密码；教官通过多种寓教于乐的形式开展游戏、结合自身身边的案例、现实的实例，以深入浅出的方式引导学员总结与体会工作和生活感悟，同时更让同学们懂得摈弃负面情绪对个人、对团队的影响，增强正能量。

第二天课程，由厦门某知名国企高级培训师马老师分别通过自我认知及个性分析、岗位类型及岗位分析、岗位的任职资格及方向分析、找工作的几点建议共四个部分向学员们介绍如何选择职业。首先，第一部分马老师向学员们分别详细地介绍“活泼、完美、力量、和平型性格”特点以及相处方式，并且分别用：说、想、做、看四个字来形容这四个性格。马老师还说到性格决定命运、决定这一个人的职业适应性和职业成就也是一个人的职业素质核心；第二部分马老师向学员们分析了岗位类型及岗位，她还用多种成功人士的经商故事以及企业文化案例，告诉学员们各种企业的岗位分配和岗位职责；第三部分她通过企业对应届生的招聘标准、企业的关键岗位主要胜任素质以及非企业人员的胜任素质向学员们讲解了各类行业岗位的类型和任职资格；最后，第四部分马老师告诉学员们如何做好PDCA（P计划——D执行——C检查——A改正、再执行）的管理循环和成为社会人的技能需求以及给予毕业生求职的一些建议，她还说：“要想改变世界，必须先改变自己。”培训结束前：她还送所有学员这么一句话：“人在职场，唯有因其固然，方能顺其自然；唯有顺任自然，才可成就斐然”。

职业素养训练营是厦门市人才服务中心为更好地促进本地生源就业，根据用人单位更加注重毕业生的综合素质和职场素养的新情况而创新推出的培训项目，旨在更科学、更有效地指导、培训与提升大学生综合职业素养，从而增强学生就业力，为毕业生与企业搭建起供需桥梁。 在当前就业难的情况下，对于马上就要走上社会工作的同学来说拥有较好的职业素质是必不可少的。

通过两天的学习、实践让学员们受益匪浅、让他们在走上职场之路上又迈出了一步，不少同学表示，多年寒窗，明年即将踏上了工作岗位。但是，当他们怀着美好的憧憬，希望把自己所学本领充分施展时，却发现现实和理想有很大的差距，遇到了许多自己不曾遇到甚至不曾想过的问题，给自己的工作和生活带来了诸多烦恼。这样的职场素养训练营能够教会他们如何尽快实现角色转变，适应新环境，并有所作为。

据悉，训练营本周末还将继续上课。