我校2022年“银发教师” 招募工作圆满完成

受新冠疫情影响，在避免人员聚集的前提下，8月17日，我校开展2022年“银发教师”招募工作，对26名经材料初审通过的应聘教师进行线上资格审查、笔试、面试工作，充分保障学校新学年教师需求。校长庄敏琦主持考务工作，由4个工作小组共同组织开展考务工作。

此次招募教师涵盖了语文、数学、英语、生物、地理5大学科，线上考试形式分为面试（片段教学）和笔试两大板块，考务程序公平、公正、严格、有序。根据（数学、英语、语地生）学科共成立3个面试小组，对考生的语言表达能力、应变能力、逻辑思维、专业基础知识与分析问题和解决问题能力等进行考核。

面试结束后，考生线上参加笔试，进行问题答辩，由专家组阅卷评改。

为了更好的调试网络信号，各位“银发教师”早早上线准备，模拟课堂环境，根据学科授课需要灵活调整拍摄角度，以便更好地讲授知识，破解时空阻隔。

此次“银发教师”招募工作是根据厦门市教育局等四部门《关于印发银发教学计划实施意见的通知》（厦教人〔2018〕19号）精神开展，为我校选拔数学、英语、地理等学科教学经验丰富，心系教育事业的优秀教师，为各项学科教学的顺利开展储备优秀人才。学校从教师资质、专业水准、教学经验、师德师风等多个维度严把教师筛选关口，组建了一支资历高深、经验丰富、专业过硬、热情饱满的教研团队。