师资培训——学校组织2022年福建非师培训跟岗教师调研学习企业

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提高跟岗教师专业技能水平和实践教学能力，5月15日下午，学校组织跟岗教师到厦门鲁班源集团调研，学习该企业在党建引领、企业文化、经营管理等方面的先进做法和经验。调研活动由校党委书记、校长杨经葵带领，学校相关处室成员及跟岗教师等三十余人参加。 

在厦门鲁班源集团党总支副书记、副总经理黄奕钊带领下，跟岗教师们参观了该企业的办公环境、企业文化墙以及党建宣传活动阵地，深入学习了该企业党建工作与生产经营深度融合、极具行业特色的党建特色品牌。

参观后，双方展开交流研讨。黄奕钊对来访教师们表示热烈欢迎，系统介绍了厦门鲁班源集团的发展历程、运营模式和取得成果，并分享企业劳模故事，以小故事讲大道理，大力宣扬工匠精神。

杨经葵进行总结发言，他表示，职业教育作为一种不同于普通教育的教育类型，不仅要重视“教育”，更要注重“产教”。将职业教育与行业发展、产业转型、区域发展捆绑在一起，更能激发职业教育成效。深入企业参观学习交流，是提高教师专业技能水平和实践教学能力的有效途径，能帮助教师对企业用人需求有正确的认识，掌握企业对职业岗位能力的要求，进一步增强职业教育适应性。希望跟岗新教师们以此为契机，提高对理论知识和实践能力相结合重要性的认识，将调研企业中学到的知识与技能运用到实际教学过程中，积极投身职业教育发展，努力把习近平总书记对职业教育“大有可为”的殷切期待转化为职教战线“大有作为”的生动实践。

最后，跟岗教师踊跃发言，与企业展开深度交流研讨。